Servicios FORMACION

Servicios

•Talleres generales:

Consisten en talleres destinados al autoconocimiento, a la orientación y a la educación emocional, para satisfacer necesidades de aprendizaje y formación específicas en diferentes áreas de la psicología de las personas y sus relaciones. Su objetivo será el de promover un estilo de vida saludable y prevenir y/o afrontar las dificultades del día a día de una forma sana y satisfactoria.

Diseñamos talleres y cursos dirigidos a la adquisición de herramientas y habilidades de fortalecimiento psicológico.

Nuestro objetivo es educar en una vida más saludable y enseñar diversas formas de relacionarnos con nosotros mismos y nuestro entorno de forma sana y equilibrada. Elaboramos programas dirigidos a particulares y a colectivos específicos y lo adaptamos a diferentes rangos de edad.

de FORMACIÓN

•Talleres para colectivo militar:

Talleres especializados para profesionales de las Fuerzas Armadas que soportan situaciones de alto estrés y riesgo y ante las que se hacen necesarias el control de las emociones, la madurez en las decisiones y la valentía en las conductas. El objetivo de la formación que impartimos persigue proporcionar herramientas para el fortalecimiento emocional, la resistencia psíquica y el afrontamiento de situaciones difíciles a través de la respuesta emocional más adecuada. Formamos en el ejercicio del mando y la exposición a la disciplina. También se encuentran entre los objetivos de estos talleres, la formación en medidas de prevención de futuras secuelas o patologías derivadas de la intervención en misiones militares y de paz en áreas de conflictos.

•Talleres para artistas y profesionales del espectáculo:

Talleres destinados a la potenciación de las fortalezas y eliminación o minimización de aquellas debilidades del artista y facilitar con éxito el logro de los objetivos profesionales.

Redacción inteligente para escritores. La organización de la idea.

•Talleres para empresas:

Talleres destinados a favorecer la adquisición de herramientas personales que faciliten el éxito profesional en el medio empresarial. También fomentar una dinámica de relación saludable en el lugar de trabajo y la satisfacción de los empleados para que incrementen su rendimiento.